社会的責任-深センSOSLLIテクノロジー株式会社

SOSLLIは、「SOSLLIは世界をより良くする」という社会的責任の理念を理解し、戦略と人権、労働、環境、腐敗防止の原則に焦点を当てた国連グローバルコンパクトの方針と原則を完全に支持し、確立されました。 「6オリエンテーション」の社会的責任の実践パスグラフは、顧客、従業員、パートナー、投資家、環境と社会的責任を積極的にとります。

1.持続可能な開発

2.SOSLLI道徳とコンプライアンス

3.従業員

4.製造物責任

5.環境

6.グローバルサプライチェーン

 

国連グローバルコンパクトの10原則

企業の持続可能性は、企業の価値体系とビジネスを行うための原則に基づくアプローチから始まります。これは、少なくとも、人権、労働、環境、腐敗防止の分野で基本的な責任を果たす方法で活動することを意味します。責任ある企業は、存在する場所に関係なく同じ価値観と原則を実行し、ある分野の優れた慣行が別の分野の害を相殺しないことを知っています。国連グローバルコンパクトの10原則を戦略、方針、手順に組み込んで、誠実さの文化を確立することにより、企業は人々と地球に対する基本的な責任を守るだけでなく、長期的な成功のための舞台も整えます。

国連グローバルコンパクトの10原則は、世界人権宣言、国際労働機関の労働における基本原則と権利に関する宣言、環境と開発に関するリオ宣言、および腐敗防止に関する国連条約に基づいています。

人権

原則1:企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持し、尊重する必要があります。そして

原則2:彼らが人権侵害に加担していないことを確認する。

労働

原則3:企業は結社の自由と団体交渉権の効果的な承認を支持するべきである。

原則4:あらゆる形態の強制労働の撤廃。

原則5:児童労働の効果的な廃止。そして

原則6:雇用と職業に関する差別の撤廃。

環境

原則7:企業は環境問題への予防的アプローチをサポートする必要があります。

原則8:より大きな環境責任を推進するためのイニシアチブをとる。そして

原則9:環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。

腐敗防止

原則10:企業は、強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む必要があります。